未経験者・ブランク有り歓迎！

61名定員のアットホームな園です！見学のみもOKです。

ブランクあり歓迎／幅広い世代活躍中！

　

2020年4月にオープンしました！即日入職または4月以降の入職歓迎！

社会福祉法人信正会とは 東京に保育園を5園運営しており、目黒区〔学芸大駅（目黒区）徒歩8分〕の認可保育園は2021年4月に開園をしました。 もみじの森保育園では保育園を創っていく仲間を募集しています。 保育士さん同士の円滑なコミュニケーションが、子供たちにも影響すると考えているからこそ、 保育士さんたちが活き活きと安心して働くことができる環境づくりを行っています。 新型コロナウイルス感染防止のため、 当施設では、現在下記のような対策を行っております。 ・こまめに窓を明けて換気(密空間を作らない) ・子ども・スタッフ共に手洗いの徹底 ・全員マスク着用の徹底 ・毎日、ドアノブ、机、床、おもちゃ等のアルコール消毒 ・職員に携帯手指消毒液を配布。 ・毎日、子ども・スタッフ共に風邪症状と体温の確認(家庭と施設の両方で実施) ・少しでも風邪症状がある、または体温が37度を超える場合自宅療養にする ＜もみじの森保育園の特徴＞ ①年齢ごとの保育室ではなく、ワンフロアになっているので職員同心の連携がとりやすくお互いをサポートできる環境です。 ③職員同士の仲が非常に良く、アットホームな雰囲気です！ ④産休育休取得率100％！ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ④オンラインを利用した研修制度などサポート制度充実！ ⑤残業少なめ！持ち帰りの仕事が無いからしっかり休めます。 ⑥風通しの良さとチームワーク力抜群！皆で話し合って、課題解決に取り組んでいます！ 「こどもがまんなか」という考え方 保育をする中で、忙しい時間帯などはつい大人都合になってしまいがち。 そんな時こそこの「こどもがまんなか」という考え方を大切に。 一人ひとりと丁寧にかかわりながら子どもたち自身が達成感や自信を感じられるようなかかわりができるよう 職員全員が意識しています。 ＜研修制度＞ ・チームビルディング研修 ・オンライン研修（保育の質向上） ・年齢別研修、発達障害に関する研修 ・感染症予防に関する研修 ・アレルギーに関する研修 ・外部講師による研修（大学機関や造形の先生など） ・もみじクレド研修（もみじの行動指針、エピソード共有）

社会福祉法人信正会とは 東京に保育園を4園運営しており、2021年4月には目黒区〔学芸大駅（目黒区）徒歩8分〕に認可保育園を開園しました。 もみじの森保育園では保育園を創っていく仲間を募集しています。 保育士さん同士の円滑なコミュニケーションが、子供たちにも影響すると考えているからこそ、 保育士さんたちが活き活きと安心して働くことができる環境づくりを行っています。 新型コロナウイルス感染防止のため、 当施設では、現在下記のような対策を行っております。 ・こまめに窓を明けて換気(密空間を作らない) ・子ども・スタッフ共に手洗いの徹底 ・全員マスク着用の徹底 ・毎日、ドアノブ、机、床、おもちゃ等のアルコール消毒 ・職員に携帯手指消毒液を配布。 ・毎日、子ども・スタッフ共に風邪症状と体温の確認(家庭と施設の両方で実施) ・少しでも風邪症状がある、または体温が37度を超える場合自宅療養にする ＜もみじの森保育園の特徴＞ ①年齢ごとの保育室ではなく、ワンフロアになっているので職員同心の連携がとりやすくお互いをサポートできる環境です。 ③職員同士の仲が非常に良く、アットホームな雰囲気です！ ④産休育休取得率100％！ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ④オンラインを利用した研修制度などサポート制度充実！ ⑤残業少なめ！持ち帰りの仕事が無いからしっかり休めます。 ⑥風通しの良さとチームワーク力抜群！皆で話し合って、課題解決に取り組んでいます！ ⑦遠方から上京してひとり暮らしをしている先生が半分以上います！ 　借上住宅制度や引っ越し補助があるので都内でのひとり暮らしも安心ですよ♪ 「こどもがまんなか」という考え方 保育をする中で、忙しい時間帯などはつい大人都合になってしまいがち。 そんな時こそこの「こどもがまんなか」という考え方を大切に。 一人ひとりと丁寧にかかわりながら子どもたち自身が達成感や自信を感じられるようなかかわりができるよう 職員全員が意識しています。 ＜研修制度＞ ・チームビルディング研修 ・オンライン研修（保育の質向上） ・年齢別研修、発達障害に関する研修 ・感染症予防に関する研修 ・アレルギーに関する研修 ・外部講師による研修（大学機関や造形の先生など） ・もみじクレド研修（もみじの行動指針、エピソード共有） ＜スタッフインタビュー＞ 面接の際に、もみじの森保育園がこれから目指していきたい保育のかたちを聞いて、そのかたちが自分がやりたい保育と同じだなと思いました。面接を対応してくれた先生の人柄がとても良くて、その人柄に惹かれ、話をする中で、この先生と一緒に働きたいなと思ったから入職を決めました。 自分の意見をとてもいいやすいというところと、子どもたちとやりたいと思った形を実現できるように、上司や仲間たちが力を貸してくれるところはもみじの森園の一番の良いところです。 職員同士仲が良く、一人ひとりが熱心に子どもたちのことを考えているためお互いに切磋琢磨しながら支え合えることも魅力の一つです。

社会福祉法人信正会とは 東京に保育園を4園運営しており、2021年4月には目黒区〔学芸大駅（目黒区）徒歩8分〕に認可保育園を開園しました。 もみじの森保育園では保育園を創っていく仲間を募集しています。 保育士さん同士の円滑なコミュニケーションが、子供たちにも影響すると考えているからこそ、 保育士さんたちが活き活きと安心して働くことができる環境づくりを行っています。 新型コロナウイルス感染防止のため、 当施設では、現在下記のような対策を行っております。 ・こまめに窓を明けて換気(密空間を作らない) ・子ども・スタッフ共に手洗いの徹底 ・全員マスク着用の徹底 ・毎日、ドアノブ、机、床、おもちゃ等のアルコール消毒 ・職員に携帯手指消毒液を配布。 ・毎日、子ども・スタッフ共に風邪症状と体温の確認(家庭と施設の両方で実施) ・少しでも風邪症状がある、または体温が37度を超える場合自宅療養にする ＜もみじの森保育園の特徴＞ ①年齢ごとの保育室ではなく、ワンフロアになっているので職員同心の連携がとりやすくお互いをサポートできる環境です。 ③職員同士の仲が非常に良く、アットホームな雰囲気です！ ④産休育休取得率100％！ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ④オンラインを利用した研修制度などサポート制度充実！ ⑤残業少なめ！持ち帰りの仕事が無いからしっかり休めます。 ⑥風通しの良さとチームワーク力抜群！皆で話し合って、課題解決に取り組んでいます！ 「こどもがまんなか」という考え方 保育をする中で、忙しい時間帯などはつい大人都合になってしまいがち。 そんな時こそこの「こどもがまんなか」という考え方を大切に。 一人ひとりと丁寧にかかわりながら子どもたち自身が達成感や自信を感じられるようなかかわりができるよう 職員全員が意識しています。 ＜研修制度＞ ・チームビルディング研修 ・オンライン研修（保育の質向上） ・年齢別研修、発達障害に関する研修 ・感染症予防に関する研修 ・アレルギーに関する研修 ・外部講師による研修（大学機関や造形の先生など） ・もみじクレド研修（もみじの行動指針、エピソード共有） ＜スタッフインタビュー＞ 面接の際に、もみじの森保育園がこれから目指していきたい保育のかたちを聞いて、そのかたちが自分がやりたい保育と同じだなと思いました。面接を対応してくれた先生の人柄がとても良くて、その人柄に惹かれ、話をする中で、この先生と一緒に働きたいなと思ったから入職を決めました。 自分の意見をとてもいいやすいというところと、子どもたちとやりたいと思った形を実現できるように、上司や仲間たちが力を貸してくれるところはもみじの森園の一番の良いところです。 職員同士仲が良く、一人ひとりが熱心に子どもたちのことを考えているためお互いに切磋琢磨しながら支え合えることも魅力の一つです。

社会福祉法人信正会とは 東京に保育園を5園運営しており、目黒区〔学芸大駅（目黒区）徒歩8分〕の認可保育園は2021年4月に開園をしました。 もみじの森保育園では保育園を創っていく仲間を募集しています。 保育士さん同士の円滑なコミュニケーションが、子供たちにも影響すると考えているからこそ、 保育士さんたちが活き活きと安心して働くことができる環境づくりを行っています。 新型コロナウイルス感染防止のため、 当施設では、現在下記のような対策を行っております。 ・こまめに窓を明けて換気(密空間を作らない) ・子ども・スタッフ共に手洗いの徹底 ・全員マスク着用の徹底 ・毎日、ドアノブ、机、床、おもちゃ等のアルコール消毒 ・職員に携帯手指消毒液を配布。 ・毎日、子ども・スタッフ共に風邪症状と体温の確認(家庭と施設の両方で実施) ・少しでも風邪症状がある、または体温が37度を超える場合自宅療養にする ＜もみじの森保育園の特徴＞ ①年齢ごとの保育室ではなく、ワンフロアになっているので職員同心の連携がとりやすくお互いをサポートできる環境です。 ③職員同士の仲が非常に良く、アットホームな雰囲気です！ ④産休育休取得率100％！ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ④オンラインを利用した研修制度などサポート制度充実！ ⑤残業少なめ！持ち帰りの仕事が無いからしっかり休めます。 ⑥風通しの良さとチームワーク力抜群！皆で話し合って、課題解決に取り組んでいます！ ⑦借り上げ住居や引越補助制度あり！遠方から都内でひとり暮らしをする方のサポートもバッチリです！ 「こどもがまんなか」という考え方 保育をする中で、忙しい時間帯などはつい大人都合になってしまいがち。 そんな時こそこの「こどもがまんなか」という考え方を大切に。 一人ひとりと丁寧にかかわりながら子どもたち自身が達成感や自信を感じられるようなかかわりができるよう 職員全員が意識しています。 ＜研修制度＞ ・チームビルディング研修 ・オンライン研修（保育の質向上） ・年齢別研修、発達障害に関する研修 ・感染症予防に関する研修 ・アレルギーに関する研修 ・外部講師による研修（大学機関や造形の先生など） ・もみじクレド研修（もみじの行動指針、エピソード共有） ＜スタッフインタビュー＞ 面接の際に、もみじの森保育園がこれから目指していきたい保育のかたちを聞いて、そのかたちが自分がやりたい保育と同じだなと思いました。面接を対応してくれた先生の人柄がとても良くて、その人柄に惹かれ、話をする中で、この先生と一緒に働きたいなと思ったから入職を決めました。 自分の意見をとてもいいやすいというところと、子どもたちとやりたいと思った形を実現できるように、上司や仲間たちが力を貸してくれるところはもみじの森園の一番の良いところです。 職員同士仲が良く、一人ひとりが熱心に子どもたちのことを考えているためお互いに切磋琢磨しながら支え合えることも魅力の一つです。

こどもと一緒に先生も楽しく！一緒に働きませんか？