保育士
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- 保育士
- 正社員
- （仮称）立野町もみじの森保育園★2028年4月オープン★
- 職種
- 【練馬区（立野）】2028年4月新規開園★オープニング募集☆賞与年3回5.1ヶ月★借上げ社宅利用可★複合型子育て支援施設
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- （仮称）立野町もみじの森保育園★2028年4月オープン★
東京都練馬区立野町
- 紹介文
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2028年4月新規開園-練馬区立野
「みんなで育つ場所」として子どもには好奇心と行動力をはぐくめる場所を。
先生には自分の学んだことで誰かによろこんでもらうやりがいを感じ成長していける場所を。
これからの未来を担う子どもたちの可能性を広げる保育環境を用意しています。
保育・療育・地域支援が一体となり、子どもと家庭を地域全体で支える複合型施設です。多様な専門職とチームを組みながら、幅広い経験を積める環境が整っています。
■ 認可保育所を核とした、地域の子育て拠点
①認可保育（定員101名予定）
②障がい児・医療的ケア児対応：看護師2名常駐・支援医務室完備。多様なニーズの子どもに寄り添える環境です。
③地域子育て支援（子育てひろば・一時預かり）：練馬区認定の地域子育て拠点。月～土 10:00～17:00 運営。
④児童発達支援事業所（「もみじのて」）：療育・保護者支援・関係機関連携を担う専門事業所を2階に併設。
子どもたちの「やりたい！」気持ちを刺激する保育環境
・コーナー保育：子どもが自由に遊びを選択できる環境
・壁のない保育室：3～5歳の部屋はワンフロアで異年齢との関わりが自然にできる環境
・造形遊び：外部講師による専門的な指導で、日常の保育とつながる豊かな表現活動を取り入れています。
・運動遊び：体を動かす喜びを育む遊びの機会を日常的に取り入れています。
・食育：お米・トマト・ナスなどを育て、季節が来たら収穫し食べています。
成長を実感できる研修制度
・保育テキスト：保育に関する知識、認識を保つためオリジナルテキストを配布しています。
・保育所保育指針研修：年3回実施
・ホスピタリティ研修
・キャリアアップ研修：入社歴に関係なく職員全員が受講
・チームワーク研修
また研修制度だけでなく日ごろから昼礼で子どもたちの様子を全員で共有し、週日案、月案の組み立てを先輩と一緒に行います。
頑張りをしっかり還元
昇給は年1回。職員一人ひとりの成長をしっかり評価します。
開園までは既存園の勤務も可能！
- 仕事内容
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認可保育園において、0～5歳児の保育業務と伴う業務
※101名前後（予定）
・食事介助、・着替えの着脱
・保育環境の整備（主活動の準備や清掃）
・行事の提案、準備、実行
・保護者対応、連絡帳記入、帳票作成
※オープンまでは既存園でご勤務いただき、開所後ご異動いただきます。
- 求めている人材
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・保育士資格がある方
・オープニングスタッフに興味のある方
•子ども一人ひとりに向き合う保育への関心・熱意がある方
•インクルーシブ保育（障がい児保育）に対してオープンな姿勢を持つ方
•チームで働くことを大切にし、多職種連携に前向きな方
•新設園ならではの試行錯誤・変化を楽しめる方
- 給与
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月給 268,000円 〜 359,370円
【給与内訳】
・基本給 198,280円～220,950円
・固定残業代 14,960円～20,060円（8時間分・超過分は別途支給）
・キャリアアップ手当 17,940円
・処遇改善手当 36,820円
・処遇改善Ⅱ手当 0～40,000円
・職務手当0～23,600円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給あり 年1回
賞与あり 実績年3回 計5.1ヶ月分
（※R7年度支給実績 業績、評価査定により変動）
職務手当（フロアーリーダー、副主任、主任等）
処遇改善Ⅱ手当 要件有
扶養手当
引っ越し手当（上限5万円）
東京都宿舎借り上げ制度 上限あり 82,000円※規程あり
通勤手当 上限あり 30,000円/月 規程あり
住宅手当 上限あり 25,000円/月 規定あり
※住宅・通勤手当はいずれか一方のみ支給
試用期間6ヶ月（変動なし）
- 勤務時間
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月～土のシフト勤務/実働8時間
週40時間の一カ月単位の変形労働時間制
①7:00～16:00
②7:15～16:15
➂7:30～16:30
④8:30～17:30
⑤9:00～18:00
⑥9:15～18:15
⑦9:45～18:45
⑧11:15～20:15
- 休日・休暇
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年間休日121日（有給休暇を含む）
月9～11日の休日（年間111日） ＋有給休暇10日
★入社6ヶ月後に付与される有給休暇10日のうち５日間が入社時に付与
◆シフト週休2日制
◆日・祝日休み
◆年末年始休暇12/29～1/3（6日間）
◆特別休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
- 待遇・福利厚生
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◆福祉医療機構共済退職金（法人加入）
◆確定給付年金制度（任意加入）※『年金』と付いていますが退職金です。
◆住居借上げ制度 家賃補助最大8万2000円(規定有)
◆引越し補助制度 上限5万円（規定あり）
引越補助を利用して全国から転居して働いている職員も多数います♪
◆育児時短勤務制度（実績多数）
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆昇給年1回
◆賞与年3回（7月、12月、3月）
※令和7年度支給実績：5.1ヶ月分 評価査定により変動あり
◆扶養手当
◆慶弔金
◆給食有