保育士
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- 正社員
- もみじのて 高円寺教室
- 職種
- 【25年10月オープン】駅チカ/児発単体/保育士募集
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- もみじのて 高円寺教室
東京都杉並区高円寺南１丁目１１−６ハーモニーヒルズ5階
- 紹介文
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児童発達支援事業 もみじのて高円寺教室では、保育士として活躍してくださる仲間を大募集！
私たちと一緒に、"人が、みんなでそだつ"まちづくりに取り組みませんか？
◎「児童発達支援事業所 もみじのて」のご紹介
●2025年10月に東高円寺から徒歩4分のところに新規オープンした
発達の「気になるお子さま」向けの教育支援事業施設。
●児発管が子ども1人ひとりの認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、個性に合わせた学びを提供。
●当法人が運営する認可保育園がある地域で、身近に療育サポートが受けられる環境。
◎未経験でも大丈夫。安心できるサポート内容
●確かな知識を持つプロが優しくサポート
「療育」というと難しく聞こえるかもしれませんが安心してください。先輩は、専門性の証である児童発達支援管理責任者（児発管）の資格 を保有し、個別支援計画の作成や、管理者としての教室運営 も経験しています。保育の視点を持つ者だからこそできる、実践的で丁寧な指導を受けられます。
●「小学校での支援」まで見通せます
保育の次に何が必要か、就学後にどのような支援があるのか。先輩社員は小学校で特別支援教育専門員 としての経験もあるため、「点」ではなくお子さまの成長を「線」で捉えるための幅広い知識 を持っています。
●誰でも初めは未経験からのスタート
先輩スタッフも、保育園での経験や基礎を活かし、現在は児童発達支援や放課後等デイサービスといった多機能型の施設、さらには医療的ケアが必要なお子さまの支援 まで、幅広い経験を積んできました。
◎やりがいを持って働けます
●子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
●人間の土台にある必要な機能へアプローチすることで、
個々の強い根っこづくりから成長をサポートしていきます。
具体的には、認知・情緒の発達、適応行動の獲得、問題行動の減弱・予防を目的に、
自律神経・姿勢・運動・勉強能力などに影響をおよぼす目の使い方に着目したビジョントレーニングの導入を予定しています。
目の使い方のトレーニングによりうまく身体をつかえるようにしたり、運動により身体機能の向上を促したりすることで、
脳機能の発達や学習へ取り組みをサポートしていきます。
- 仕事内容
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◆児童発達支援施設における療育◆
【主な業務内容】
・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施
∟1日10名のお預かりでおおむね2歳～6歳の就学前のお子様が対象です。
・保護者対応
・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
・環境整備
【勤務地】
もみじのて 高円寺教室（東京都杉並区高円寺南1丁目11-6ハーモニーヒルズ5階）
- 求めている人材
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【必須】
・保育士資格
【歓迎】
・ブランクのある方
・即日入社歓迎！入職日ご相談に応じます！
・普通自動車免許お持ちの方（尚可）
・ブランクOK！
- 給与
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月給 ：230,000円～367,000円
・基本給 ：207,300円～237,460円
・固定残業代：13,280円～21,190円（月8時間分/超過分は別途支給）
・資格手当 ：9,420円～42,400円
・職務手当 ：最大28,260円
・別途処遇改善手当あり 最大37,690円
・扶養手当 ：（1人5,000円）※規程あり
・住宅手当 上限25,000円 ※支給要件あり
・通勤手当 実費支給（上限30,000円まで／月）
・昇給あり 年1回 ※評価査定によって決定
【試用期間】
・試用期間：6カ月 (期間中の条件変更なし)
- 勤務時間
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1ヶ月変形時間労働制（8:30～18:30）の間で平均実働1日8時間）
例）
①8：30～17：30
②9：00～18：00
③9：30～18：30
（休憩60分）
上記時間以外のシフトパターンあり
- 休日・休暇
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年間休日120日前後
月8～10日前後（シフト制）
・有給休暇（入社半年後10日支給のうち5日間はは入社時に付与）
・産前産後育児休業
・介護休業
・子の看護休暇（規定あり）
・出生時育児休業
・育児休業
・特別休暇：育児休暇、介護休暇、 慶弔休暇
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回 （評価査定により決定）
・昇給有 年1回4月 ※評価査定によって決定
・交通費30,000円支給／月
・住宅手当25,000円
・確定給付企業年金制度
・入職前健康診断全額法人負担
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・慶弔金規定
・社会保険完備
・研修制度充実
・自転車通勤OK
・制服貸与
・定年制あり（一律65歳）再雇用70歳まで
その他の福利厚生：ハラスメント相談窓口